各国政府によるリスキリングの取り組み

世界中の政府は、技術スキルの不足を解消するために積極的な役割を果たしています。技術向上とリスキリングの取り組みに資金を支援することで、各国は現在進行中の急速なデジタル化に対応しています。

過去数年で、世界的な技術スキルのギャップと技術スキルの不足に対処するためにはチーム作業が必要であることが示されました。Microsoft、Google、IBMなどの大手企業が数百万人の技術者のリスキリングとアップスキルに向けた大胆な取り組みを行っています。これにより、雇用主は学歴よりも経験や成長のマインドセットを重視するようになりました。

このような努力にもかかわらず、2030年までに8500万人以上のITエンジニアが不足すると予測されています。

世界のIT産業は目覚ましい発展を遂げていますが、もっと迅速に優秀な人材を供給するためには、大きな組織的な支援が依然として求められています。これが政府の役割です。世界中の多くの国が立法、投資などを通じて、リスキリングの取り組みを推進しています。

リスキリングを増やすために各国がどのような取り組みをしているかは以下を読んでください。

スタートアップ国家、イスラエル

イスラエルは世界でもっとも多くのスタートアップや研究開発支出の高い密度から、スタートアップ国家と呼ばれています。

イスラエル教育省は、コーディング、ソフトウェアエンジニアリング、コンピュータサイエンスをK-12教育に導入し、幼い頃から技術教育を一般化してきました。

また、イスラエル政府は40代や50代の人々、正統派ユダヤ人、イスラエルのアラブ人など、新しい対象者への技術トレーニングを開始し、後援することを続けています。これにより市場に予想外の場所から人材が供給されるだけでなく、こうした人々の社会的地位や生活水準の向上にも寄与しています。

さらに、新型コロナウイルスの流行による雇用危機に対応して、政府のイノベーション機構は、数千人を短期間で高需要の技術職に訓練するための低コスト技術トレーニングプログラムへの資金提供を発表しました。

数十年にわたる政府のリスキリング支援の結果、イスラエルは世界で最もスタートアップが多い国の一つとなり、研究開発に従事する人々の割合も高く、技術職に就く人の割合もトップクラスになっています。

イギリス

イギリス政府は、技術スキルのギャップを埋めるためにさまざまな方法を採用しています。

最大の取り組みの一つは「無期限技術保障(Lifetime Skills Guarantee)」プログラムで、成人が400以上のコースから選んで必要な技術スキルを学べる機会を提供しています。国家スキル基金からは1億500万ドル（8100万ポンド）が提供され、学生たちはコーディング、データ利用、その他のIT関連スキルを学ぶ機会を得ています。このプログラムはまた、成人学習者に学生ローンのアクセスとプログラム終了後に企業との繋がりを提供します。

投資はこれだけにとどまりません！人工知能は現在最もトレンディー技術分野の一つであり、イギリスはこの流れに乗っています。イギリス政府は2000万ドル（2500万ポンド）を投じて、AIリスキリングプログラムのための2000以上の奨学金を資金提供しています。

また、これらの奨学金は女性、有色人種、障害を持つ人々などの社会的弱者も対象としています。

フィリピン

2010年以降、フィリピンは革新とIT接続を推進するために15件以上の法律を施行しました。その中には、国のAI研究と開発を拡大する国家AIロードマップや、国内の有望なスタートアップへの投資を支援するスタートアップグラントファンドプログラムが含まれています。これらの国家プログラムは、必要な技術人材を育成し、供給することを目的としています。

フィリピンのIT企業と政府が連携して、国内で職業訓練を強化しています。特にMicrosoftは、フィリピンの労働者のスキル向上に力を入れており、フィリピン政府と協力して、80万人以上の政府職員と500万人以上の学生にIT業界で活躍できるようなリスキリングを提供しています。

フィリピンの主要企業、例えば国家ICT連合、ABS-CBN、IT & ビジネスプロセス協会はMicrosoftと協力して国内全域でIT技術のリスキリングプログラムを展開する計画です。これにより、より多くの人々が技術スキルを学べるようになります。

アメリカ

ジョー・バイデン大統領は、技術、研究、リスキリングのために約3兆ドルの膨大な予算を確保しています。この予算は国内のサイバーセキュリティや技術インフラの改善に使われるとともに、アメリカの労働者のスキル向上や研究開発プログラムの強化にも投資されています。

さらに、米国イノベーション競争法により、今後5年間にわたって人工知能、量子コンピュータなどの特化した技術分野の研究に1,100億ドルが投じられる予定です。

アメリカ陸軍は、「クォンタムリープ」という新しいプロジェクトを開始しました。このプロジェクトは、毎年15,000人の兵士を技術専門家として訓練するアップスキリングプログラムを構築することを目指しています。

日本

日本政府もまた、リスキリングとアップスキリングスキル向上のために、さまざまな支援や取り組みを行っています。これは、技術革新が進む中で労働市場のニーズに応え、働き手が現代の職業環境に適応できるようにするためです。

例えば、企業が従業員のスキルアップのための訓練を実施する際に、その費用の一部を助成するキャリアアップ助成金、失業者や転職者を対象に、専門的な技術や実践的な訓練を提供する職業能力開発促進センター（ポリテクセンター）などの職業訓練施設、中小企業が従業員のスキル向上を目的とした訓練に取り組む際に利用できる人材開発支援助成金、職業訓練を受ける個人に対して、訓練期間中の生活支援として給付金を支給する職業訓練促進給付金、ひとり親の方が資格取得を目指して修業する期間の生活費を支援する高等職業訓練促進給付金など、働き手が新しい技術や進化する職業要求に適応するのを支援し、デジタル変革（DX）に対応するための継続的な教育や訓練の重要性を強調しています。

世界的な取り組み

2020年1月に、政府が主導する大規模な技術リスキリングのイニシアティブが始まりました。世界経済フォーラムは「リスキリング革命」というプロジェクトを立ち上げ、2030年までに10億人以上にリスキリングの機会を提供し、より良い教育と職業を提供することを目指しています。

このプロジェクトにはブラジル、フランス、インド、パキスタン、UAEなどの国々が創設メンバーとして参加しています。この取り組みは、労働者にデジタルスキルを身につけさせることで、第四次産業革命で求められるスキルを持つ労働者を増やし、世界経済を支えることを目的としています。

このような国際的なイニシアティブに触発され、日本もリスキリング支援の取り組みをさらに拡大する良い機会となるでしょう。第四次産業革命の波に乗り遅れないためにも、技術革新に適応するための教育と訓練を促進し、多くの労働者が新しい技術スキルを身につける手助けをすることが求められています。これにより、国内外の市場で競争力を維持し、世界経済への貢献をさらに強化することが期待されます。