育休中にスキルアップ|子育てと両立できるデータ分析スクールの選び方とは?

育休中でも「何か始めたい」と思ったあなたへ

 

育休明けの復職、なんだか不安じゃないですか?

育児に全力を注いできた日々。でもふと「このまま復職して大丈夫かな…」と不安に感じる瞬間はありませんか?
特に、今やどんな職種でも「データ活用」が求められる時代。営業、事務、マーケティング──業界を問わず、数字を読み解く力が武器になります。

スキルアップに「データ分析」が選ばれる理由とは?

  • 専門職に限らず“あらゆる仕事”で活用される

  • 需要が高く、リモート・時短など柔軟な働き方にも直結

  • 未経験からでも始められるオンライン学習環境が充実

今だからこそ、「データ分析」は育休中の学び直し(リスキリング)にぴったりの選択肢なんです。


データ分析スキルは、なぜ子育てママにおすすめ?

 

在宅・フルリモートの求人が多い

データ分析は「パソコン一つで完結する仕事」です。
そのため、在宅やフレックスタイム制の企業も多く、子どもの予定に合わせた働き方が叶いやすいのが魅力。

未経験からでも始めやすい「数字の読み方」から学べる

難しい統計学やプログラミングを最初から学ぶ必要はありません。
今は「Excelしか使えない…」という方でも、データを読む・考えるところから段階的に学べる講座が増えています。

将来的に「転職」「副業」にも活かせる

育休後すぐの転職は難しくても、スキルを育てておけば「その後の選択肢」が広がります。
企業も「育休中にスキルを磨いていた」という事実を高く評価してくれますよ。


データ分析スキルが、転職市場で“強い”3つの理由

 

① 業界問わず求められる「共通スキル」だから

小売・金融・IT・医療など、どんな業界でも「データドリブン」な意思決定が当たり前に。
つまり、データ分析のスキルは“汎用性のある武器”なんです。

② 数字で語れる=説得力ある人材として評価される

「私は◯◯をやってきました」だけでなく、「この施策で売上が△%向上した」と語れると、転職面接の説得力が段違いです。
分析スキルがある人材は、課題解決力が高いと判断されやすくなります。

③ 実務経験がなくても「成果物(ポートフォリオ)」でアピールできる

Wawiwaのようなスクールでは、学習の最終課題として“実際の分析レポート”を作成します。
これがそのままポートフォリオになり、履歴書・職務経歴書では表現できない“実力”を見せられます。


スクール選びで失敗しない!注目すべき5つのポイント

 

① カリキュラムの実践性(即仕事に使えるか)

理論だけでなく、「実務でどう使うか」まで想定された内容があるかが大事。
グラフの読み方やビジネス上の課題解決への応用が含まれているかを確認しましょう。

② 未経験者向けの設計(専門用語への配慮)

「統計学」「SQL」など、聞き慣れない言葉も多い分野。
初心者に寄り添った説明があるスクールを選ぶと、挫折しにくいです。

③ サポート体制(質問対応・メンター制度)

Wawiwaでは、現役アナリストが個別にサポートしてくれるため、疑問もすぐ解決できます。
孤独になりがちなオンライン学習には、メンター制度が強い味方です。

④ 学習時間の柔軟性(夜間・スキマ時間対応)

子どもが寝たあと、週末のすきま時間に。
自分のペースで学べるオンライン形式か、録画授業があるかも要チェック。

⑤ 就職・転職支援の有無(ポートフォリオ作成など)

ポートフォリオ作成支援やキャリアサポートがあると、「学んで終わり」にならず転職にもつながります


【体験談】子育てと両立しながら学べた受講者の声

 

Aさん(36歳・営業職)「毎週のサポートで挫折せずに続けられました」

「育児の合間にコツコツ進めるのは不安でしたが、
毎週の1on1サポートでモチベーションが維持できました。
最後は自分で選んだテーマでポートフォリオを作れたのが誇りです。」

実際のポートフォリオ例と学習成果を紹介

例:

  • ECサイトの売上分析

  • LINE広告の効果測定

  • 顧客データのクラスタ分析

受講後には、「実務に活かせるデータ活用力」がしっかり身についている実感があります。


子育てママにぴったりな「Wawiwaデータアナリスト講座」の魅力とは?

 

実践重視のカリキュラムで「使えるスキル」が身につく

Wawiwaは、イスラエル発の実践教育機関。
日本向けにローカライズされた講座でも、実際のビジネス課題を扱う実践型になっています。

海外基準×日本ローカライズで初心者にもわかりやすい

データ活用が進むイスラエル発だからこそ、トレンドを押さえた最新内容
日本人向けの丁寧なサポート体制も整っており、安心して学べます。

忙しいママでも続けやすいサポート体制

  • オンライン完結

  • メンター制度あり

  • 自分でペース配分できる設計

挫折させない工夫が随所にあるので、ママ受講生も多いのが特徴です。

ポートフォリオ提出や転職支援もあるから「結果につながる」

学習の集大成として自作ポートフォリオを作成。
これが**転職や案件受注に役立つ“証明書”**になります。
キャリア相談にも対応しており、次の一歩を後押ししてくれます。


育休中に始めるスキル学習が、未来を変える

 

学び直し(リスキリング)は「今」がチャンス

「時間がある今しかできないこと」──それがスキルアップ。
子どもが成長してから慌てるより、今の積み重ねが自信と自由をくれます。

子どもが成長しても続く“わたし”のキャリア

育児はいつか終わります。でもキャリアは続いていきます。
育休中の一歩が、10年先のキャリアを左右するかもしれません。


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Wawiwaのデータアナリスト講座は、未経験ママでも安心して学べる設計。
まずは無料の資料で、カリキュラム内容や受講環境をご確認ください。

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